por lewintg | Sep 9, 2019 | Emprendedores, Gestión Organizacional
El reconocimiento a empleados ¿Un problema en las organizaciones? En tiempos donde el salario emocional se ha convertido en una parte fundamental, para el desarrollo de la productividad en las organizaciones, me he encontrado el problema de incluir un programa para...
por lewintg | Jul 18, 2019 | Coaching, Gestión Organizacional, Liderazgo
Una habilidad directiva: El gerente como coach Cuando se habla de relaciones de arriba abajo en las organizaciones por lo general, es el gerente o los cargos directivos quienes sienten una relación de poder a través del salario y sus posibles aumentos, el sueño de...
por lewintg | Mar 25, 2019 | Gestión Organizacional
Formas para desarrollar personal Cuando hablamos de desarrollar personal, debemos entender el modelo tradicional de dirección. Dónde el jefe desde su creencia, siente que controla la situación y a todos sus colaboradores, como ellos sienten que no tienen opción...
por lewintg | Feb 25, 2019 | Gestión Organizacional
La importancia de la transformación digital en la empresa La tecnología puede ser un gran aliado y un gran enemigo, ya sea que no la involucres dentro de tu negocio, tanto como la involucres dentro de él. Lo que resuena mucho en estos días sobre la transformación...
por lewintg | Nov 27, 2017 | Emprendedores, Gestión Organizacional
Felicidad y lealtad a través del salario emocional Se dice que la mejor manera de mantener motivado a un colaborador dentro de la organización, es con un buen sueldo. El problema surge cuando se vuelve insostenible y poco rentable hacer más aumentos. Es cuando nos...
por lewintg | Oct 28, 2017 | Emprendedores, Gestión Organizacional
El objetivo de emprender puede variar según tus creencias. También puede estar relacionado con el propósito de tu negocio. Además de la definición de los valores corporativos, equipo de trabajo o público objetivo. Aunque sí hay un objetivo en común de cualquier...
